За сравнительно короткий срок компания стала доверенным поставщиком таких флагманов отечественной промышленности, как Белорусский металлургический завод, Белорусская атомная электростанция, «Гомсельмаш», «Минэнерго» и другие. Руководитель предприятия Дмитрий Борисенко, несколько лет назад продолживший дело отца, рассказывает, в чем особенность продукции, которую шьют в Хойниках, а также речицком и мозырском филиалах компании:
— Основной ассортимент — специальная одежда сварщика от повышенных температур и брызг металла. Шьем не только костюмы, но и все необходимые атрибуты: перчатки, фартуки, нарукавники, наколенники и многое другое. Всего освоено 15 наименований продукции. К такой спецодежде, в которой работают в особо сложных условиях, предъявляются повышенные требования, и мы полностью их выдерживаем. Контроль качества на всех этапах.
Что важно, использование отечественных материалов в изделиях превышает 80 процентов. Задача ближайшего времени — преодолеть 90-процентный рубеж. В качестве спецодежды тоже сделали шаг на уровень выше по сравнению с зарубежными аналогами, внедрив инновационные разработки. Использование натуральных тканей и кожи стало еще одним очевидным преимуществом выпускаемых в Беларуси изделий. Но останавливаться на достигнутом здесь не собираются. Дмитрий Борисенко рассказывает о том, что предстоит:
— Перспективу видим в постоянном развитии. А это обновление оборудования, освоение востребованных наименований продукции, внедрение инноваций. В этом году включены в состав предприятий концерна «Беллегпром». И уже на начальном этапе — неоценимая помощь в кооперации, локализации, экспериментальных разработках. Нет сомнений, что планы, которые для себя наметили, а это рост объемов производства, создание 10 дополнительных рабочих мест, удастся реализовать. Можно сказать, что наше предприятие — один из ярких примеров государственно-частного партнерства, когда эффективное сотрудничество позволяет развиваться производственной бизнес-инициативе в малых городах, создавать востребованный продукт, с одной стороны, а с другой — расширять возможности для профессиональной реализации.