— В рамках инициативы Главы государства «Один район — один проект» в Полоцком районе в ноябре 2025 года на Новополоцком заводе технологических металлоконструкций реализован проект по внедрению технологии производства металлоконструкций с мультисистемной интеграцией процессов на основе концепции «Индустрия 4.0». Результат весомый — создано 27 новых рабочих мест, привлечено 3 миллиона рублей инвестиций в основной капитал. В настоящее время завод приступил к реализации нового инновационного проекта. Если смотреть более широко, то отмечу еще ряд крупных проектов. Модернизацию деревообрабатывающего производства ведет ООО «КимаБел», развивает производство гидропрессового оборудования ООО «Гидропресс». Также в процессе строительство пяти животноводческих объектов. Все это помогает району усилить свои позиции.

— В настоящее время в секторе малого и среднего предпринимательства у нас трудится более четверти от всех занятых в экономике района. Это около 10 тысяч человек. Предпринимательство обеспечивает 55 процентов налоговых поступлений, свыше 95 процентов товарного экспорта и 90 процентов экспорта услуг.

Сейчас наиболее перспективным направлением для развития бизнеса в районе является сфера туризма, гостеприимства и отдыха. Это связано с доступностью кредитных ресурсов на реализацию проектов в этих сферах. Еще одной точкой роста может стать территория свободной экономической зоны «Витебск». Это пять участков на территории нашего Полоцкого района площадью более 300 гектаров с налоговыми льготами, снижающими издержки запуска бизнеса.

— Успешной реализации инвестпроектов способствует финансовая поддержка государства — это и безвозмездные средства инновационных фондов, льготы и преференции свободной экономической зоны «Витебск», межотраслевые меры поддержки, предусмотренные Законом Республики Беларусь «Об инвестициях», а также широкая линейка льготных кредитных продуктов («Региональная инициатива», «Туристический потенциал», «Технологическая самодостаточность», «Сильные регионы»).

— На сегодняшний день считаю его одним из главных рычагов по привлечению молодого пополнения. Экскурсионная профориентационная работа ведется на постоянной основе на восьми крупнейших предприятиях района. Не остается в стороне частный бизнес. Активно действует Центр поддержки предпринимательства, представители которого совместно со школьниками и студентами посещают производственные предприятия региона. Результат закономерен — в прошлом году на рабочие места к нам пришли около 370 молодых специалистов.

По словам директора филиала Евгения Набебина, шаг за шагом предприятие планомерно реализует мероприятия в соответствии со стратегией развития тепличного овощеводства Беларуси. Одним из важнейших проектов последних лет стало проведение при поддержке головного предприятия «Витебскэнерго» полной модернизации теплиц, что позволило обеспечить дополнительную систему досветки культур и круглогодично задействовать всю площадь теплиц в производстве продукции защищенного грунта. В этом году филиал намерен в экспериментальном порядке изменить соотношение выращиваемых культур, рассказал руководитель:

Также эффективно выполняет поставленные задачи и животноводческое подразделение филиала «Весна-Энерго», постепенно расширяя свои возможности как в производстве молока, так и в выращивании племенного поголовья крупного рогатого скота, который пополняет молочно-товарные комплексы сельскохозяйственных филиалов РУП «Витебскэнерго».

Часть племенных телочек реализуется в другие хозяйства. В этом году «Весна-Энерго» достраивает телятник на 300 голов животных, что позволит увеличить продажу племенного поголовья практически в два раза по сравнению с 2025 годом.

Значительная часть вложений будет направлена на модернизацию стекловаренных печей, что позволит увеличить эффективность производства и улучшить условия труда работников, отметил он:

— В настоящее время наши усилия сосредоточены на модернизации стекловаренной печи № 9, что позволит расширить ассортиментную базу и обеспечить выпуск необходимой продукции. Также на стадии реализации ряд проектов, переходящих с прошлого года. На предприятии работают иностранные специалисты, которые готовят к запуску шлихтовальную машину № 10, нового для нас оборудования из Китая. Проект откроет возможность выпускать широкие основы и увеличить объемы определенных типов стеклотканей строительного назначения, с которыми мы связываем серьезные экспортные перспективы.

Егор Войтешенок уточнил, что в настоящее время экспорт занимает около 85 процентов в общем объеме реализации продукции. Основная доля зарубежных поставок, почти 60 процентов, приходится на Российскую Федерацию. С учетом ограничения выхода на европейский рынок, куда ранее отгружался значительный объем, «Полоцк-Стекловолокно» активно прорабатывает возможности выхода на альтернативные рынки, делая ставку как на серийную, так и на новую, часто эксклюзивную продукцию. Также реализуется проект по производству нетканых материалов для строительной отрасли, который предприятие достаточно долго прорабатывало. Монтаж инспекционной машины на свободных площадях тоже начнется в ближайшее время, констатировал главный инженер:

— Одним из перспективных рынков для продукции строительного назначения рассматриваются страны Центральной Азии, где активными темпами развивается строительная сфера. Эксперты просматривают там существенное увеличение спроса на продукцию данного назначения. Еще один перспективный в этой связи для нас рынок — это Индия, экономика которой показывает значительный рост. Он для нас сложный, но мы ведем работу по его освоению.

В планах на 2026 год также значится установка комплекса по дроблению отходов, что позволит обеспечить полный рециклинг отходов производства, положительно отразится на экологической составляющей деятельности предприятия и ее затратной части, добавил Егор Войтешенок:

— По итогам прошлого года за счет мероприятий, связанных с оптимизацией затрат в части обеспечения сырьевой базой, топливно-энергетическими ресурсами и организационными технико-технологическими решениями, нам удалось достичь экономии ресурсов в размере чуть менее 5 миллионов рублей. Список мероприятий по данному направлению на 2026-й также внушительный, и мы намерены выйти по итогам года вновь на хороший показатель.

— Теперь сама слежу за успехами своих бывших учеников, ведь со многими сохранились теплые отношения, — делится заводчанка.

На комбинат она пришла молодым специалистом после окончания колледжа. И сразу попала в аппаратное подразделение, которое по праву называют сердцем завода, говорит Татьяна Юльяновна:

— Все сырье, которое поставляется на завод, попадает после лабораторного контроля в аппаратную. Наша задача — правильно разделить молоко в зависимости от состава на потоки: что пойдет на творог, что — на сметану, молоко или йогурты. Работа ответственная, ведь вкус конечного продукта начинает формироваться именно в нашем отделении. Свою лепту в общий результат дальше вносят уже в соседних цехах. Приятно, что итоговая оценка от потребителей и экспертов на разных смотрах-конкурсах неизменно высокая. Только за прошлый год наша продукция вошла в число лучшей на выставках-конкурсах в Казахстане, России.

С чувством удовлетворения от дела, которому посвятила жизнь, Татьяна Юльяновна рассказывает, как все эти годы развивалось предприятие, модернизировалось, расширяло ассортимент. В ее словах ощущается гордость за предприятие:

— Приятно, что нашу продукцию знают и в других странах. На экспорт уходит 50 процентов товаров. Отгружаем в Россию, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Сирию, ОАЭ. Скоро под запрос зарубежных партнеров даже будем выпускать наши классические глазированные сырки с разными наполнителями.

Яркие моменты своей трудовой биографии и коллег, многие из которых давно стали друзьями, Татьяна Юльяновна вспоминает с трепетом:

— Рада, что так сложилась судьба — столько лет проработала на таком хорошем предприятии. Это — мое! С радостью смотрю на молодежь, которая приходит на завод. Только в этом году, уже в апреле, ждем пополнение в составе девяти ребят, которые начнут свой трудовой путь в разных подразделениях. Хочу сказать им, что не надо бояться труда, рабочих профессий. Если ты хорошо знаешь свое дело, любишь свою работу, то неважно, как звучит должность — на любом месте будет хорошая зарплата и заслуженное уважение.

Ольга БОГАЧЕВА
Фото: Антон СТЕПАНИЩЕВ