— В нашем районе рост конкурентоспособности экономики обеспечиваем за счет повышения использования промышленного и аграрного потенциала, модернизации действующих и создания новых производств. Основа экономики района — промышленный комплекс. Он представлен 30 организациями, где трудится третья часть от общей численности занятого населения. Основные отрасли — добыча калийной соли и торфа, химическая, топливная промышленность, машиностроение и металлообработка, легкая и пищевая, производство строительных материалов. Выпуск промышленной продукции занимает около 80 процентов в выручке от реализации продукции, товаров, работ, услуг района.

Основу экономики обеспечивает «Беларуськалий» — один из крупнейших производителей и экспортеров калийных удобрений в мире. Сегодня «Беларуськалий» предлагает своим партнерам более 40 наименований минеральных удобрений. Кроме того, предприятие — производитель и поставщик поваренной соли пищевого, кормового и технического назначения, а также химической продукции — гидроксида калия, соляной кислоты, гипохлорита натрия. Мы не только добываем калийную соль, но и сами создаем технику для горной промышленности. Проектированием, производством и ремонтом горно-шахтного оборудования занимаются около 10 предприятий.

В районе работают производства легкой промышленности, наиболее крупные из которых ОАО «Купалинка» и ЗАО «Калинка». Насчитывается 13 сельхозорганизаций, из них одно сельскохозяйственное подразделение присоединено к строительному предприятию, есть рыбхоз.

— В рамках инициативы Президента в Солигорском районе в этом году реализованы два проекта.

На Солигорской птицефабрике завершено строительство уникальной для Беларуси инновационной перепелиной фермы для разведения перепелки-несушки замкнутого цикла. Она сегодня самая крупная и не имеет аналогов в республике. В результате реализации проекта трудоустроен 51 человек.

В УПП «Нива» Романовича С. Г. построен механосборочный цех. Создано 25 рабочих мест. Цех предназначен для расширения имеющихся производственных площадей и предполагает размещение процесса сборки, окраски и испытания горно-шахтного оборудования, а также ремонта электродвигателей.

— Предпринимательский сектор Солигорского района представлен практически 3 тысячами субъектов хозяйствования, из них 2 тысячи — это индивидуальные предприниматели. За 9 месяцев этого года поступления в бюджет от этой категории плательщиков выросли более чем в два раза и составили около 32 процентов к общему объему доходов, полученных в местный бюджет района.

Для развития частного бизнеса помощь субъектам хозяйствования оказывает созданный в 2019 году на территории района центр поддержки предпринимательства (частное предприятие «АйТиЛайт»), а также зарегистрированный в 2024-м инкубатор малого предпринимательства (ООО «Центр помощи предпринимателю «АЮТАРЕ»).

Солигорская птицефабрика создана в 1971 году. Это предприятие со своей интересной историей. Здесь все начиналось с разведения птицы, потом сконцентрировалось на производстве яйца. 

— В год производим 350 миллионов куриных яиц и 100 миллионов перепелиных. Получение яйца — основной вид нашей деятельности. Помимо этого, освоили выпуск продуктов, многие из которых не имеют аналогов в стране. Например, копченые и маринованные яйца, а также паштеты из яиц — наши разработки. В Беларуси это единственный цех такой глубокой переработки яиц, — рассказала директор Солигорской птицефабрики Инна Толкачева.

Кормам на производстве уделяют особое внимание, так как это формирует 70 процентов в структуре себестоимости и качества продукции. 

— С учетом того что у нас имеется своя лаборатория, все корма проходят входной контроль. Наши специалисты участвуют в завалке всех ингредиентов. Тут следует понимать, что комбикорма для птицы отличаются, например, от комбикормов для свиней или коров. Они более тонкие, многокомпонентные. Ведь для птицы очень важен баланс, а также витамины и микроэлементы, — подчеркнула директор. — Сейчас тестируем новый продукт на основе водорослей, птица получает дополнительно йод. Важно еще то, что это не химические, а природные компоненты. 

Приоритетом для предприятия остается внутренний рынок, около 75 процентов продукции реализуется в стране. Растет экспорт в Россию, Азербайджан, Грузию, африканские государства.

— Не могу не рассказать о том, что в рамках инициативы «Один район — один проект» построили инновационную перепелиную ферму замкнутого цикла с автоматизированным сбором и упаковкой яиц. Для Беларуси этот проект уникален. После выхода фермы на проектную мощность планируем получать ежегодно не менее 200 миллионов штук перепелиных яиц, а объем производства этого продукта увеличится в 1,8 раза.

Фабрика на хорошем счету и в районе. Многие жители Солигорска работают здесь.

Сейчас на предприятии разрабатывают проект строительства комплекса по переработке перепелиных яиц.

— В скором времени выпустим макаронные изделия на основе перепелиных яиц, — поделилась Инна Толкачева. — В будущем хотели бы построить селекционный генетический центр.

Приоритетом для предприятия остается внутренний рынок, около 75 процентов продукции реализуется в стране.

Управляющая компания холдинга «Нива» — это семейный бизнес. Ее учредитель — Сергей Романович, а пост генерального директора занимает его сын Александр, горный инженер-механик по образованию, который глубоко погрузился в специфику производства горно-шахтного оборудования:

— Сегодня для нужд калийных и угольных шахт предприятие выпускает линейку современных гидромеханизированных крепей, оснащенных системами управления — ручной, пилотной и электрогидравлической.

Основным стратегическим партнером холдинга, безусловно, остается «Беларуськалий». 

— Мы также работаем с БЕЛАЗом, «Гранитом», Гомельским химическим заводом. Последние 10 лет активно развиваем экспортные направления. С учетом внешних факторов на территории Союзного государства освободились огромные товарные ниши. К слову, около 70 процентов нашей продукции мы поставляем в Российскую Федерацию, — отметил Александр Романович. — Сотрудничаем с Казахстаном, Узбекистаном и Туркменистаном.

Говоря о крупных и наиболее стратегически важных проектах, гендиректор выделил работу по созданию очистного комбайна для шахт. Это единственное горно-шахтное оборудование, выпуск которого ранее не могли наладить белорусские производители.

— В горном машиностроении это самая сложная техника, которая требует освоения новых технологических операций, — пояснил Александр Романович. — В создании очистного комбайна были задействованы многие предприятия холдинга. Почти год конструкторские подразделения с нуля разрабатывали и корректировали конструкторскую и технологическую документацию. К этой работе было привлечено около 50 специалистов, большинство из которых имели опыт реализации схожих проектов.

По его словам, работали вместе с Министерством промышленности. Привлекали также Объединенный институт машиностроения НАН Беларуси.

— Сейчас находимся на завершающей стадии испытаний опытного образца, — рассказал гендиректор. — Машина получилась, и для опытного класса она будет работать достойно. Уровень локализации — около 80 процентов. Очистной комбайн предназначен для разрушения массива и погрузки его на забойный скребковый конвейер при отработке пластов мощностью от 1,3 м.

Александр Усович вырос в небольшой деревне недалеко от Солигорска. Когда его отец начал работать на «Беларуськалии», вся семья переехала в город. Здесь получили квартиру. 

— Подростком помню, что папа с работы приходил очень уставший, так как работал в забойной группе, а труд этот очень тяжелый. Забойная группа занимается добычей горной массы на специальных комбайнах. В то время еще не было таких современных добычных комплексов (это были первые разработки в Советском Союзе), труд на них был намного тяжелее, чем сейчас, — начинает рассказ собеседник. 

Уже тогда он понимал, что пойдет по стопам отца. Это была традиция Солигорска. На «Беларуськалии» чуть ли не каждый второй — представитель династии, делится Александр Анатольевич: 

— Предприятие градообразующее, здесь всегда были и будут высокооплачиваемые рабочие места. И все сотрудники это ценят. А их дети тоже видят положительную сторону и представляют себя работниками «Беларуськалия» в будущем. Солигорский горно-химический колледж, который я окончил по специальности «горный техник-электромеханик», и был создан для того, чтобы подготовить кадры для нашего предприятия. Кто-то поступает в наш колледж, другие выбирают Белорусский национальный технический университет (там тоже есть специальности горного направления), после окончания которых работают на «Беларуськалии». Это же образование позволяет людям трудиться горняком в карьере, там ведется разработка открытым способом. У нас же разработка подземная.

Возвращаясь к рассказу о себе, Александр Усович отмечает, что с 1991 года начал работать на «Беларуськалии» по профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования на горном участке». Спустился он в шахту впервые в 21 год.

Интересуюсь: помнит ли свои первые ощущения?

— Попадание в другую среду чувствуется не только в первый раз. В шахте своя атмосфера, ничего похожего на наш привычный мир там нет. Это можно сравнить с метро, но в производственном виде. После проходки остается тоннель красного цвета. Это целики — часть пласта полезного ископаемого, которая не извлекается для охраны выработок. И вот я постоянно находился в атмосфере красно-бордового цвета. Это необычно, — отвечает Александр Анатольевич. 

Со временем он тоже перешел в забойную группу, где отработал 11 лет. Там ощутил на себе всю сложность труда отца. В шахте подготовительные комплексы готовят поле для работы гидромеханизированных комплексов, с помощью которых ведется валовая или селективная выемка горной массы.

— Мне нравилась моя работа. Из-за своей необычности: здесь совсем другие условия труда, — рассказывает собеседник.

В 23 года Александр Усович женился, через год у него родилась первая дочь. Тогда уже появилась ответственность не только за себя, но и за своих близких. Сейчас старшей дочери — 32, младшей — 11. К слову, его жена Наталья тоже потомственный работник «Беларуськалия».

— Отработав 11 лет шахтером, понял, что нужно попробовать себя в чем-то новом. Так я стал электрослесарем на участке подъема. Потом мне предложили поработать механиком. С 2012 года начал работать начальником участка подъема рудника.

Александр Усович акцентирует, что «Беларуськалий» — материальный фундамент, на котором стоят семьи всего города: 

— Мы даем работу не только нашим сотрудникам. Много подрядных организаций выполняют у нас различные строительно-монтажные, наладочные работы, поставляют нам оборудование. И за счет этого «Беларуськалий» еще обеспечивает рабочие места, наверное, десяткам организаций в городе. Предприятие для нас — и мама, и папа. Поэтому беречь его — наша основная задача. Как это можно сделать? Только честным трудом.

Татьяна СЕМЕНКОВА
Фото Кирилла СТАСЬКО